Formación para cada actividad

Capacitaciones

Diseñamos propuestas de formación aplicadas al trabajo cotidiano, con modalidades presencial, virtual y asincrónica.

Imagen pendiente

Aprendizaje práctico

Capacitación con un grupo reducido de adultos y material de práctica. Para una demostración de RCP, utilizar un maniquí de entrenamiento.

Doce temáticas para tu equipo

Presencial, virtual y asincrónica. La modalidad se define según los contenidos y el objetivo de formación.

Procedimientos de Trabajo Seguros

Riesgos específicos de la actividad; uso y conservación de elementos de protección personal.

Orden, Limpieza y Gestión de Residuos

Orden en el puesto de trabajo y manipulación, separación y disposición de residuos.

Primeros Auxilios, RCP y uso del DEA

Evaluación inicial, botiquín, primeros auxilios, RCP y uso del DEA.
Formación en RCP y DEA a cargo de profesionales de la salud.

Ley de Riesgos del Trabajo

ART, denuncia de accidentes laborales, derechos y obligaciones.

Vía Pública y Accidentes In Itinere

Desplazamientos, seguridad en la vía pública y procedimientos ante accidentes.

Sistema de Autoprotección, Plan de Evacuación y Asignación de Roles

Roles, contingencias, evacuación, alarmas y prevención de incendios.

Riesgos Ergonómicos

Trabajo administrativo, cargas, posturas forzadas, movimientos repetitivos y fatiga muscular.

Riesgo Químico y Sistema Globalmente Armonizado

Pictogramas, hojas de seguridad y trabajo seguro con sustancias químicas.

Trabajo en Altura e Izaje

Arneses, líneas de vida, elementos de izaje, andamios y escaleras.

Riesgo Eléctrico y Máquinas

Contactos eléctricos, máquinas, instalaciones y elementos de protección.

Bromatología

Manipulación segura, contaminación cruzada, alérgenos, higiene y desinfección.
Capacitación interna del equipo, también disponible en video.

Brigadas de Lucha Contra Incendios

Hidrantes, equipos de primera intervención y organización de brigadas.
Formación a cargo de oficiales de bomberos.

SEGAP incluye las capacitaciones del calendario acordado con el cliente. RCP, formación de brigadas y cursos adicionales se cotizan específicamente. Las capacitaciones generales se documentan mediante el registro de capacitación. Las evaluaciones adicionales solicitadas se cotizan según la propuesta; cada curso contempla las evaluaciones exigidas por su encuadre. La oferta asincrónica actual utiliza manuales en PDF y, en manipulación de alimentos, también video. La modalidad y las prácticas se definen según cada temática.

Más propuestas de formación

También ofrecemos operación de autoelevadores, con formación y certificación de la empresa capacitadora asociada, y propuestas a medida. La formación contempla práctica y evaluación según los requisitos específicos; la autorización para operar corresponde al empleador. La sede, el equipo y las condiciones se acuerdan para cada contratación.

Qué recibís con el servicio

Las capacitaciones generales quedan documentadas en el registro de capacitación, con los materiales previstos para cada propuesta. Las evaluaciones y certificaciones se distinguen del registro de asistencia y se acuerdan según el curso y sus requisitos específicos.

Antes de contratar

¿Cómo se organiza la formación dentro de SEGAP?

El abono incluye las capacitaciones del calendario acordado. RCP, formación de brigadas, autoelevadores y otros cursos adicionales cuentan con cotización específica.

¿Cómo se elige la modalidad de capacitación?

Definimos la modalidad presencial, virtual o asincrónica según la temática y sus requisitos. Para autoelevadores se contempla formación teórico-práctica y evaluación; la autorización para operar corresponde al empleador.

Marco de referencia y fuentes oficiales

Formación según tarea y riesgo

La duración, modalidad y actividades prácticas se definen según la temática y sus requisitos. La operación de autoelevadores tiene requisitos específicos de formación, evaluación y autorización del empleador.

Base consultada el 28/09/2026. Referencias orientativas: su aplicación se define según la actividad, el riesgo y la jurisdicción.

Conocé otras áreas que pueden complementar el trabajo.

Conversemos sobre tu necesidad.

Contanos la temática, la cantidad aproximada de participantes y la modalidad que preferís.

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